Toiminta

Folmer osallistuu yritysten kehittämiseen aktiivisemmin kuin useimmat pääomasijoittajat. Johtaminen yrityksissä tapahtuu yritysjohdon toimesta, mutta Folmer tarjoaa rahoitusratkaisujen lisäksi yritysjohdolle tukea myös liiketoiminnan ja henkilöstöpääoman analysoimisessa ja kehittämisessä. Tärkeintä on löytää oikeat ihmiset oikeille paikoille organisaatiossa ja herättää yrityksessä "yhdessä tekemisen" -tunne.

Yrittäjien/yritysjohdon kanssa luodaan kohdeyrityksille strategia, tavoitteet ja puitteet viedä liiketoimintaa yhdessä sovittuun suuntaan. Pk-yrityksissä arjen operatiiviset tehtävät vievät usein ajan yritysjohdon tiedostamilta välttämättömiltä kehittämiskohteilta. Folmer tuo yritykselle tarvittavia lisäresursseja ja tukea ratkaisuilla, joista sillä on menestyksekästä kokemusta. Yritysten muutosta viedään eteenpäin yhdessä, yritysjohdon kumppanuuteen rakentuvalla toimintatavalla.

Folmerin kohdeyrityksissä yritysjohto on lähtökohtaisesti mukana omistajina. Myös yritysten avainhenkilöiden osalta huolehditaan, että tavoitteet ovat omistajan kanssa yhteiset ja kannustimet tukevat niitä. Tavoitteena on yrityksen kehittäminen kassavirtapainotteisena.

Folmer Management Oy:n toiminnalle ominaista on:

• sitoutuneisuus
• kumppanuus yritysjohdon kanssa
• tuloshakuinen kehittäminen
• nopeus